(资料图片仅供参考)
1、摩擦性失业与结构性失业相比,结构性失业更加严重:一般来讲结构性失业更严重些,因为结构性失业时间较长,对个人福利和社会福利都是损害,而摩擦性失业时间较短,从工人和工作匹配性上看,这种失业对长期福利增长还有好处,因为匹配性提高会提高工人的生产率。
2、2、摩擦性失业可随着时间推进自行消除,而结构性失业则需要较长时间的职业培训等技能转换方能缓解;3、结构性失业属于非自愿失业。
3、摩擦性事业属于自愿失业。
4、计入自然失业率的。
5、概念阐释:摩擦性失业(frictional unemployment)是指因季节性或技术性原因而引起的失业,即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。
6、结构性失业(Structural Unemployment),经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动,但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合,由此而导致的失业被称为“结构性失业”。
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