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职场上摸清性格再行动

如果对方是你经常接触的人,那么要了解他的性格脾气并不难。但是如果对方是你第一次见面的陌生人,或者不熟悉、不常见的人,我们又该怎样了解他呢?

1.看衣着打扮

一个人的穿着打扮体现着他的性格。对于不常见或者是初次见面的人,我们首先应看他们的衣着。有的人偏爱靓丽、暖色调的衣服,这说明对方性格热情、爽朗大方:有的人偏爱冷色调,说明对方比较理性、善于思考。

2.观言行举止

要想了解一个人,一个非常有效的方法是:仔细观察那个人的行为举止,看他不经意间做出来的小动作。说话时喜欢做手势的人说明他们做事充满自信,有很强的领导欲望,喜欢指点他人;一边说话一边拨弄身边的小东西,说明这类人大多性格内向,寡言少语,不会向人透露心事,但是,他们做事细心踏实,对工作非常认真;会在说话时不自觉地摊手耸肩,表明这些人一般都很大度,对任何事都不会过分计较,很容易感到满足,但是却没有太大的理想

3.听他人评价

摸清他人性格,还有一个有效的办法,就是听别人怎么评价他。要想全面地了解一个人,就要听不同的人对他的评价,比如说他的父母、朋友、上司、同事等。人会在不同的人面前扮演不同的角色,展现不同的一面,我们要认真听取别人的评价,再自己进行分析,应该就会对他的性格摸得八九不离十

4.看工作类型

要想知道对方有什么样的性格,就看他的工作类型。一般来讲,IT行业的人,性格都比较严谨,逻辑思维能力非常强,为人十分冷静;搞艺术的人,性格都比较随意,但是思想活跃,很有创造力;从事学术研究的人,都比较沉默寡言,不太会与人交心,心理戒备比较强。总而言之,我们在行动之前,一定要事先摸准对方的性格,做到投其所好或者投其所恶,争取办事成功。